Резюме является визитной карточкой соискателя. Шаблоны для составления резюме можно найти на многих рекрутинговых сайтах. Работные on-line сервисы, как правило, предоставляют готовую регламентированную форму для составления анкеты. Рекрутинговые порталы позволяют создать и распечатать анкету непосредственно на сайте. Поиск работы будет более эффективен при наличии резюме в электронном виде.
Оформление
Всё содержимое анкеты, для лучшего восприятия, лучше представить в виде блочной конструкции. В такой системе, весь текст, графически разделён на отдельные блоки. Шрифт необходимо использовать один и тоже для всего текста. Заголовки можно выделить жирным шрифтом. Зачастую, на сайтах по трудоустройству, необходима анкета для того чтобы осуществлять поиск работы.
Информация
Информационная нагрузка любого резюме, несёт в себе данные о трудовой деятельности специалиста. Не желательно писать ложные сведения, так как на собеседовании будут уточняющие вопросы. В результате могут возникнуть проблемы с ответами, и соискатель предстанет не в лучшем свете перед HR-менеджером. Желательно указывать факты, касающиеся трудовых достижений. Шаблон для своей анкеты лучше искать на рекрутинговых порталах. Как бы там ни было, во всех шаблонах присутствуют общие блоки информации.
Персональная информация
В большинстве шаблонов требуется указать: название должности, на которую претендует соискатель, Ф.И.О., дату рождения или возраст. В трудовом опыте, обычно, достаточно описать последние несколько организаций, в которых работал соискатель. По шаблону это выглядит так: название организации, период работы, в какой должности, достижения. В образовании, желательно рассказать обо всех учебных заведениях, в которых обучался соискатель. Описывая каждое место учёбы, необходимо заполнить следующие поля: название учебного заведения, период обучения, полученная специальность и квалификация. Для того чтобы работодатель мог связаться с соискателем, не следует забывать писать контактные данные. Обычно достаточно указать: адрес электронной почты, номер мобильного телефона.
Часто, поиск работы через рекрутинговые порталы предполагает наличие резюме, для отправки работодателям. Качественно составленное и оформленное резюме повышается шансы на успешное трудоустройство. Однако стоит учитывать тот факт, что некоторых компаниях просят заполнить анкету, которую создали они сами.
